Mise à jour le 06 nov. 2022
Publié le 7 septembre 2022 Mis à jour le 6 novembre 2022

Doctorante (CDU) sous la direction d’Émilie Vayre (Pr, Lumière Lyon 2)

 
Thème de recherche

Thèse de Doctorat (inscription Octobre 2022) : 
Pratiques managériales du travail hybride : Quels changements sur l’organisation collective et individuelle du travail ? 

Résumé : entre transformations numériques et crise sanitaire COVID-19, le travail a évolué à la fois pour les managers et les employés. L’organisation du travail est interrogée, avec une augmentation du télétravail associée à un changement des pratiques professionnelles. Cette étude se place sur le versant public, de nombreuses études ayant été publiées sur le secteur privé. Le but étant de comprendre comment a évolué la représentation du rôle du managers, ses pratiques managériales et l’organisation du travail hybride.

Mots clés : travail hybride, management, collectif, pratiques managériales

CV
Parcours

- 2022 (en cours) : doctorat sous la direction d’Émilie Vayre

- 2021-2022 : Master 2 Recherche Travail Coopératif et Travail en Réseau, Univ. Lumière Lyon 2

- 2020-2021 : Master 1 Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations, Univ. Lumière Lyon 2

- 2019 : Licence de psychologie, Univ. Clermont Auvergne

- 2012-2014 : BTS Management des Unités Commerciales (MUC), Lycée Sidoine Apollinaire

Expériences professionnelles

-    Été 2020/2021/2022 : Gestionnaire administrative au centre d’inscriptions, Univ. Lumière Lyon 2

-    Août 2021 – Avril 2022 (et septembre 2022) : Référente en Résidence Universitaire Crous

-    Mai-août 2022 : Assistante en Résidence Universitaire Crous

-    2014-2019 : Hôtesse de caisse, Super U

Saisissez ici le titre ici

- 2021-2022 : stagiaire psychologue en recherche action à la Direction des ressources humaines et de l'action sociale (DRHAS) de l'Université Lumière Lyon 2

- 2020 : stage de recherche à l’Université Gustave Eiffel

- 2019 : stage de 3e année de psychologie, psychologue stagiaire au Super U Saint-Germain Lembron